产品介绍
一款免费托管的职位列表 API，涵盖 6 万多家公司的超过 180 万条职位信息。从 30 多个求职者追踪系统（ATS）中获取全面的在职和历史职位数据，覆盖各行业、各发展阶段的企业。
适合谁关注
- 开发者和技术团队
- 正在评估 AI 工具或智能体落地的团队
可借鉴场景
- 快速理解 Job Postings API 的定位、核心能力和 Product Hunt 热度
- 判断“查看、监控和分析超过 180 万条美国职位数据”这类需求是否值得做竞品调研
- 沿着 开发者工具、AI 与智能体 继续发现同类产品和替代方案
- 筛选高票产品，观察海外用户当前愿意投票支持的产品形态
- 结合评论热度，判断该产品是否有真实讨论和早期用户反馈
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6月7日
发布日期
作者自荐
总结
Job Postings API 切入了招聘数据获取这一长期存在的痛点。过去，开发者若想构建与职位相关的应用，往往需要自行爬取各大招聘平台，不仅面临反爬机制的持续对抗，还要处理不同 ATS 系统之间数据格式不统一的问题。该产品将 30 多个 ATS 的数据整合为统一 schema，并提供免费托管 API，极大降低了开发门槛。180 万条职位、6 万家公司的数据规模也具备相当的商业价值，适用于招聘分析、劳动力市场研究、薪资对标等场景。免费层级的策略有助于快速吸引独立开发者和早期创业团队。潜在挑战在于数据的更新频率、覆盖范围能否持续扩大，以及未来的商业化路径是否清晰。
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统一的 ATS 接入是最容易被低估的部分。做过职位数据相关项目的人都知道，一开始往往靠爬取 LinkedIn 或 Indeed 的数据，每当页面结构变化就得每月重新维护一遍。30 多个 ATS 统一成一套数据结构，直接消除了技术栈中最痛苦的环节。免费层级对早期开发者来说是一个非常有吸引力的策略。